DAXXA is Europawijd gespecialiseerd in:
- Werving & Selectie;
- Uitzenden & Detacheren;
- Re-integratie & Outplacement;
- Training & Coaching;
- Loondienstservice (Payrolling);
- Advies.
DAXXA Werving & Selectie:
DAXXA heeft specialisten in een groot aantal branches en beschikt over een zeer uitgebreid netwerk daardoor is zij uitstekend toegerust om medewerkers te Werven & Selecteren. Een persoonlijkheidsanalyse en/of een competentietest kan deel uit maken van het selectieproces.
Na inventarisatie stelt DAXXA de meest geschikte kandidaten voor aan haar opdrachtgevers. DAXXA biedt daarna eventueel de mogelijkheid om aan elkaar “te wennen” zonder dat de opdrachtgever risico’s loopt en de medewerker zijn rechten verspeelt.
DAXXA Uitzenden & Detacheren:
DAXXA stelt zijn medewerkers ter beschikking aan opdrachtgevers. DAXXA is voor een excellente vakkracht de ideale werkgever, omdat zij voor continuïteit van werk zorgt. DAXXA kan eenvoudigweg “switchen” tussen opdrachtgevers en werknemers, waardoor blijvend passend werk en continuïteit bestaat. Deze diensten worden aangeboden onder de labels: DAXXA Uitzendorganisatie, DAXXA Professionals, DAXXA Polish People en Apostello. Bij detacheren kan DAXXA zelfs de leiding op zich nemen en werkt men met tijd- en resultaatverplichtingen.
DAXXA Re-integratie & Outplacement:
Re-integratie
Re-integratie is bedoeld voor mensen die werkloos of arbeidsongeschikt zijn en weer aan het werk willen. Re-integratie begint ook met een fase waarin geïnventariseerd wordt wie men is en wat men kan, maar daarna gaat men al snel aan de slag om onder begeleiding een baan te vinden. Een persoonlijkheidsanalyse en/of een competentietest kan deel uit maken van het re-integratieproces.
Let wel: in dit stadium wordt geen baan voor de persoon gezocht, dat doet deze zelf. Maar de coach of consulent geeft wel doorlopend tips en advies. Ook evalueert men samen de inspanningen en het resultaat.
Groepsgewijze re-integratie
Er bestaat ook groepsgewijze re-integratie. Dan wordt er gewerkt met groepen mensen die trainingen volgen. Bijvoorbeeld sollicitatietrainingen en groepsbijeenkomsten, waarin mensen hun inspanningen om een nieuwe baan te vinden met elkaar bespreken.
Outplacement
Outplacement is ook een intensieve vorm van begeleiding naar een nieuwe baan. Mensen die outplacement doen hebben meestal nog een baan, maar raken deze op korte termijn kwijt. Dat kan zijn door reorganisatie of na een arbeidsconflict. Afhankelijk van de reden kan er meer of minder nadruk liggen op de vraag welk soort werk bij de persoon past. Een persoonlijkheidsanalyse en/of een competentietest kan deel uit maken van het outplacementtraject.
DAXXA kan door haar zeer brede netwerk en haar uitgebreide kennis om mensen aan een baan te helpen bij een re-integratie of outplacement traject een grote toegevoegde waarde bieden.
DAXXA Training & Coaching:
Veel medewerkers zijn uitstekend opgeleid voor hun beroep. Wel leven wij momenteel in een sterk veranderende en veel eisende maatschappij. Er zijn nog al wat medewerkers die vastlopen in hun werk of privé leven. DAXXA kan dan een persoonlijk coachings-, begeleidings-, ontwikkel- en/of trainingsplan opstellen om medewerkers weer goed en plezierig te laten functioneren.
Een persoonlijkheidsanalyse en/of een competentietest kan deel uit maken van het inventarisatie proces. DAXXA verzorgt in samenwerking met ervaren coaches, trainers en erkende opleidingsinstituten gerichte opleidingen, training- en coaching trajecten.
Opleidingen
DAXXA wil door middel van opleidingen het kennisniveau van medewerkers, kandidaten en andere clientele bevorderen. Zie ook de specifieke opleidingen per branche die DAXXA verzorgt.
DAXXA Loondienstservice (Payrolling):
Een opdrachtgever van DAXXA werft en selecteert zelf en besluit alles wat betrekking heeft op het dienstverband uit te besteden aan DAXXA om zodoende risico’s voor de medewerkers en zichzelf te minimaliseren en voordelen te optimaliseren.
Vaak wordt Loondienstservice Payrollen genoemd en is onder die noemer meer bekend. DAXXA kan aanvullend de kandidaat persoonlijkheid- en competentietesten afnemen. Deze diensten worden aangeboden via het label: DAXXA Loondienstservice maar meestal onder Payroll-Intermediair.
DAXXA Advies:
DAXXA is gespecialiseerd in meerdere branches, zij kent hierdoor alle ins en outs en heeft alle kennis op personeelsgebied in huis. Hierdoor is DAXXA een uitstekende (externe) personeels-adviseur. Het is vaak verrassend en simpel om tot een effectieve oplossing te komen.
Veel voorkomende adviezen zijn:
- Opstellen van functiebeschrijvingen en functiewaardering;
- Opstellen van het handboek personeel & organisatie;
- Ontwikkelen van:
- het beloningsbeleid;
- levensfasebewust personeelsbeleid;
- beoordeling- en ontwikkelsystematiek;
- opleidingenbeleid en EVC- trajecten (Eerder Verworven Competenties) advies;
- arbeidsvoorwaardenbeleid;
- arbeidsomstandigheden- en verzuimbeleid.
DAXXA adviseert zowel medewerkers als werkgevers:
Bent u bijvoorbeeld als medewerker vastgelopen met uw werkgever of heeft u een medewerker waar u niet gelukkig mee bent en u wilt de relatie beëindigen? Daxxa adviseert en bemiddelt tussen beiden in een mediation traject.
Schroom niet en bel of schrijf DAXXA. U krijgt een gedegen P&O advies. Het eerste oriënterende gesprek is gratis.
