Vacature d0001 - Grondwerker

Functie: Grondwerker (ook aankomend) m/v

 
Functieomschrijving: 
 
Een grondwerker verricht werkzaamheden in de grond-, weg- en waterbouw, veelal d.m.v. hoofdzakelijk lichamelijke prestaties.
                                   
Diverse schoppen en spaden en andere handgereedschappen dienen gehanteerd te kunnen worden. Naast graafwerkzaamheden kunnen ook andere werkzaamheden opgedragen worden zoals vegen, opruimen, verkeersborden plaatsen, kabels leggen, kleine machines bedienen (zoals trilplaten, stampers, pompen, aggregaten, compressoren en kettingzagen), p.v.c.- en betonnen rioleringsbuizen monteren, straatkolken stellen en plaatsen, voorbereidende werkzaamheden vooraf aan het asfalteren en straten, lantaarnpalen plaatsen, beschoeiingen zetten, duikers leggen, damwand zetten, bronnering spuiten, eenvoudig straatwerk, kabels en HDPE-leidingen in sleuven leggen. Naast productieve taken zijn er ook grondwerkers die zich met ingewikkelde vraagstukken bezig houden zoals meten en uitzetten d.m.v. waterpastoestel en lasers.
 
Bovenstaande activiteiten kunnen uitgeoefend worden als afzonderlijke specialiteiten en/of in combinatie van enkele specialiteiten. Sommige grondwerkers zijn allround te noemen en kunnen alle bovenstaande disciplines verrichten.
 
Functie eisen:            
  • (deel)ervaring
  • optijd kunnen zijn
  • verantwoordelijkheidsgevoel
  • doorzettingsvermogen
  • bereidheid alle 4 jaargetijden buiten te werken in alle weersomstandigheden
  • vakdiploma’s (niet vereist, mits ervaring)
  • liefst basis veiligheid certificaat (niet vereist)
  • liefst “Pro-rail” pas (niet vereist)
  • liefst “Veilig werken langs de weg” certificaat (niet vereist)
  • liefst rijbewijs (niet vereist)
  • bezit van eigen vervoer (niet vereist)
Locaties: Een zeer groot aantal landelijke, sterk wisselende locaties door geheel Nederland (zoals in de bouw gebruikelijk) (er worden locaties voor de medewerkers gekozen zodat de woon werk afstand acceptabel blijft).
 
Werktijden: Fulltime, bereidheid tot onregelmatig- en/of overwerk (indien gewenst).
 
Beloning en arbeidsvoorwaarden: Volgens de N.B.B.U./N.V.U.B. C.A.O.. Op termijn, bij gebleken geschiktheid, vaste aanstelling bij opdrachtgever mogelijk.